Обязанности:
Совершенствование методических рекомендаций по расчету численности персонала для различных направлений деятельности, включая строительство АЭС и новые
Условия:
Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; Стабильный оклад + годовой бонус;
Мы помогаем крупным ритейлерам и производственным компаниям находить нужных сотрудников, а людям — стабильную работу с достойными условиями. Что предстоит делать: Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции; Активно искать линейный персонал (в том числе граждан ...
Требования к кандидату:
✓ Высшее юридическое образование ✓ Опыт работы с сфере образования будем большим плюсом ✓ Уверенное знание ГК, АПК, ГПК, законодательства ✓ Готовность к решению нестандартных задач ✓ Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности и в сжатые сроки ✓ Умение грамотно и аргументировано
Задачи: Массовый подбор персонала под требования заказчиков; Активный поиск кандидатов (в том числе холодный); Обработка откликов и проведение первичных интервью; Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу; Составление и ведение отчетности по результатам ...
Департамент персонала
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 с 9 до 18 (или с 10 до 19) Классный коллектив профессионалов. Реальный доход на руки от 90 000 рублей (оклад + KPI) Перспектива роста до руководителя группы подбора Корпоративы, тим-билдинги, обучения. Чем требуется заниматься: Поиск линейного персонала, массовый подбор, прием входящих звонков
Мы предлагаем:
Свободу действий с фокусом на результат - полностью удаленная работа, гибкий график; Гарантированное наставничество и поддержка в адаптации; Компенсацию расходов на доступ к вакансиям и публикации; Фикс за закрытие одной вакансии зависит от грейда сотрудника, которого предстоит найти) Присоединяйтесь
Мы — успешная e-commerce компания с многолетней экспертизой на рынке США, специализирующаяся в категории HealthBeauty. Наш основной актив — глубокие компетенции в развитии бизнеса на Amazon и других глобальных маркетплейсах. Ключевые компетенции и зоны ответственности: 1. Executive Search Direct ...
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам) обработка
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; пунктуальность.
Мы — федеральная сеть ломбардов и сейчас находимся в стадии взрывного роста. Мы сами строим свои объекты и сами формируем команды в регионах. В связи с расширением HR-департамента мы ищем проактивного специалиста для закрытия офисных позиций. Ваша роль: Обеспечивать своевременный выход персонала: back-office ...
Обязанности:
Участие в процедурах подбора и адаптации персонала в одной из лучших HR-команд. Интересные проекты, профессиональные коллеги, системный подход к работе. Обязательные требования: Законченное высшее образование (управление персоналом) или 4-5 курс. Возможность
Условия:
Хорошие перспективы профессионального и карьерного
Вакансия, о которой говорят «такого не бывает» Продавать дорогой продукт людям, которые умеют ценить качество. Зарабатывать хорошие деньги удалённо. И дважды в год оказываться на борту рядом с предпринимателями, блогерами-миллионниками и селебрити — не как обслуживающий персонал, а как часть этой среды. ...
Приглашаем специалиста в области управления персоналом присоединиться к команде. Важна экспертиза в HR, опыт в подборе персонала, участие в проектах по данному направлению (точечный подбор- основная функция, оценка, адаптация), рассматриваются кандидаты с релевантным опытом. Уважаемые коллеги, обращаем ...
Мы предлагаем:
знакомство с ведущими игроками рекламного и инфлюенсер рынка, гейминга и киберспорта; общение с первыми лицами сферы маркетинга, коммуникаций, цифровых технологий и развлечений; погружение в среду рекрутмента как бизнеса; работу в команде рекрутингового агентства, предоставляющего услуги HR консалтинга
О позиции Наш идеальный кандидат несет ответственность за формирование команды на раннем этапе развития компании, быстро и точно находит ключевых специалистов для всех бизнес-направлений. Нам нужен настоящий эксперт в рекрутинге с ресурсами и способностью быстро показывать результаты. Основные обязанности ...
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Премия к отпуску в размере одного оклада. Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов их семей. Обучение сотрудников и их
Название вакансии: Бренд‑менеджер и специалист по подбору персонала Где предстоит работать: Москва, улица Прянишникова, 5А (м. Коптево, Лихоборы, Петровско-Разумовская) О компании: ООО «ИНТЭК-Аудит» — лидер в сфере аудита и консалтинга с опытом работы более 23 лет. Мы оказываем услуги по аудиту, ...
Мы предлагаем:
Современный автопарк бизнес-класса Mercedes Benz / Hongqi H5/9 (автомобили предоставляются компанией) Возможность бесплатного обучения в учебном центре для получения бизнес аккаунтов Яндекс Бизнес. Получение автомобиля в день обращения Без залогов Ежедневные выплаты Возможность работы в графике 7/0 или