Красцветмет перерабатывает любые виды сырья, содержащего драгоценные металлы. Совершенствует технологии извлечения, обновляет оборудование, ускоряет процессы и повышает степень извлечения металлов. Мы предлагаем официальное трудоустройство, высокий уровень безопасности труда, стабильную и конкурентную ...
Обязанности:
•Проведение испытаний бетонной и растворной смеси; •Проведение испытаний, измерений и контроля материалов при входном контроле; •Оформление и заполнение
Условия:
•Работа в строительной лаборатории на территории работодателя в г. Красноярске; •Мы предлагаем официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременную
Должностные обязанности:
Проведение сложных анализов составов пульпы, растворов, реактивов, концентратов, поверхностных и буровых вод, нефти и нефтепродуктов,
Требования к кандидату:
Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии
График работы:
Полный рабочий деньТип трудового договора: Срочный трудовой
Приглашаем Вас на интересную и ответственную работу в лаборатории, где Вы сможете применить свои знания и навыки в химии и организации процессов.Обязанности Приготовление растворов и питательных сред; Организация и контроль дезинсекции и дератизации; Ведение журналов учета работ; Подготовка дистиллированной ...
Мы предлагаем:
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Местоположение рудника: г. Норильск; Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; Вахтовый график работы; Стабильная, своевременная белая заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); Компенсация стоимости проезда на
Обязанности:
взятие хим.анализов сырья, полуфабрикатов и готовой
Условия:
Работа в химической лаборатории. Все отношения с работодателем согласно ТК РФ; Сменный график по 12 часов: 4/4 — 2 дневных смены / 2 ночных смены / 4 выходных;
Требования:
внимательность,ответственность; желание приобрести практические навыки на производственном
График работы:
5-дневная рабочая неделя, с 7:30 до 16:30; Возможности профессионального роста и обучения; Корпоративный транспорт для сотрудников Предприятия; Спец. одежда за счет предприятия; Грамотная система мотивации: премии по результатам работы, бонусы за выполнение или перевыполнение планов; Программа «Лояльность»: